​

​

• Wir behandeln jeden Menschen mit Würde und Respekt; seine Würde ist unantastbar.

• Wir lassen jedem Menschen die gleiche Aufmerksamkeit und Anteilnahme zukommen – unabhängig von der Art der Erkrankung, dem Geschlecht, der Herkunft, Religion, Hautfarbe, Nationalität oder politischen Einstellung.

• Wir unterstützen den Pflegebedürftigen dabei, seine Krankheit zu überwinden, sein Wohlbefinden zu stärken, vorhandene Ressourcen zu erkennen und zu erhalten und dadurch eine aktivierende Pflege zu fördern.

• Wir pflegen nach dem Prinzip der „Ganzheitlichkeit“ und berücksichtigen demzufolge die Biografie, die Lebensbedingungen, das soziale Umfeld sowie die körperliche, geistige und psychische Situation des Pflegebedürftigen.

• Wir handeln verantwortungsbewusst und selbstständig im Rahmen unserer fachlichen Qualifikation. Unser oberster Grundsatz ist Zuverlässigkeit und Freundlichkeit mit dem Ziel der Zufriedenheit unserer Kunden.

• Wir beziehen den Pflegebedürftigen in die pflegerischen und organisatorischen Entscheidungen ein. Der von uns Gepflegte hat das Recht auf ein selbst bestimmtes Leben.

• Wir nehmen den Pflegebedürftigen, Angehörige und Mitarbeiter in ihrer Individualität und Eigenständigkeit an.

• Wir helfen gerne, da jeder Mensch für uns wichtig ist – in seiner Ganzheit und Einzigartigkeit. Wir begegnen ihm mit Toleranz.

• Wir wahren die Schweigepflicht über die von uns zu pflegenden Menschen und schützen die uns anvertrauten Daten der Menschen und ihrer Familienangehörigen.

• Wir tauschen uns regelmäßig, ein- bis zweimal monatlich, mit allen Pflegekräften aus, um ein hohes Kommunikationsniveau, einen optimalen Informationsfluss und einen gleichstarken Wissensstand zu erreichen.

• Wir arbeiten teamorientiert, und unsere Arbeit ist von Offenheit, Vertrauen und gegenseitiger Bereitschaft geprägt.

• Die Unternehmensleitung fördert die Fort- und Weiterbildung jedes einzelnen Mitarbeiters entsprechend Wissens- und Ausbildungsstand mit dem Ziel, die Pflegekompetenz ständig weiterzuentwickeln, um so die von den Mitarbeitern erarbeiteten Pflegestandards fachlich umzusetzen und jederzeit nach dem neuesten Wissen zu überarbeiten.

• Jeder Mitarbeiterin und jedem Mitarbeiter wird in unserem Team die Möglichkeit gegeben, ihr bzw. sein höchstes persönliches, berufliches und soziales Potenzial zu verwirklichen.

• Das kreative Denken und die Förderung der aktiven Mitarbeit auf allen Ebenen der Pflege sind unser Anliegen.

• Die Schaffung eines möglichst stressfreien und angenehmen Arbeitsklimas für alle unsere Mitarbeiter ermöglicht es, Zufriedenheit und Erfüllung in der Ausübung des Dienstes zu finden. Damit kommen wir den Wünschen der pflegebedürftigen Menschen und ihrer Angehörigen entgegen und vermeiden eine hohe Fluktuation im Pflegeteam.

• Der Bereich Pflege ist an die gesellschaftlichen und ökonomischen Entwicklungen im Gesundheitswesen gebunden. Wir sind dadurch gefordert, unsere Arbeit an die wirtschaftlichen Gegebenheiten anzulehnen und ggf. anzupassen. In den Fällen, in denen die Finanzierung nicht ausreichend gewährleistet ist, suchen wir für unsere Patienten in Zusammenarbeit mit deren Angehörigen nach individuellen Möglichkeiten.

• Mit diesen Zielen identifizieren sich alle Mitarbeiter und die Unternehmensleitung. Die praktische Umsetzung und die ständige Aktualisierung unseres Leitbildes sind für uns ein wesentlicher Punkt bei der qualifizierten Versorgung unserer Patienten.

• Wir arbeiten nach dem Strukturmodell zur Entbürokratisierung der Pflegedokumentation (SIS = Strukturierte Informationssammlung inkl. Maßnahmenplanung).

 

​